Post-Doktorand:in

Wir suchen am Standort Kiel zum nächstmöglichen Termin für die Mitarbeit in dem über Drittmittel finanzierten Projekt „DESIVE2“ im Forschungsbereich Web Science (Prof. Peters) Sie als 

Post-Doktorand:in

Das Entgelt erfolgt nach EG 14 TV-L (Vollzeit – zzt. 38,7 Stunden/Woche). Die Stelle ist gem. § 2 Absatz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) entsprechend der Projektdauer bis 30.09.2024 befristet. Die Forschungsgruppe unterstützt die wissenschaftliche Qualifikation der Bewerbenden.

Ihre Aufgaben …

  • eigenständige und kollegiale Forschung sowie aktive Mitgestaltung im Projekt "DESIVE2" (Leitung: Frau Prof. Dr. Isabella Peters; Fördergeber: BMBF)
  • wissenschaftliches und administratives Projektmanagement
  • Unterstützung bei der Anleitung und Supervision des wissenschaftlichen Nachwuchses
  • Durchführung und Auswertung von Critical Incident Analyse sowie Umfragen und Selbstauskünften mittels Grounded Theory und partizipativer und qualitativer Methoden der Sozialforschung
  • Publikationen der Projektergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
  • Präsentation der Projektergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen sowie auf weiteren Kommunikationsplattformen

Ihr Profil …

Erforderlich sind:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni oder FH; Master, Diplom oder vergleichbar) der Informationswissenschaft, Informatik, Medien-, Kommunikations- oder Kulturwissenschaft oder einer verwandten Disziplin, die Gebrauch von Methoden der empirischen Sozialforschung machen, sowie einschlägige Promotion in diesen Fächern muss zum Zeitpunkt des Dienstantritts vorliegen.
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Forschung
  • Kenntnisse partizipativer und qualitativer Methoden der Sozialforschung und/oder informationswissenschaftlicher Methodik
  • Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und anderer Outputs für die Wissenschaftskommunikation
  • Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

Erwünscht sind:

  • Erfahrung mit der selbstständigen Bearbeitung von Forschungsprojekten
  • Kenntnisse in Grounded Theory
  • Erfahrungen im wissenschaftlichen und administrativen Projektmanagement
  • Erfahrung mit Personalführung
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fließend in Wort und Schrift
  • sehr gute Kenntnisse von bzw. hohes Interesse an Digitalisierungs- und/oder Informationsverhaltensforschung

Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen aus Anlass von Projekttreffen oder Tagungen wird erwartet.

Unser Angebot…

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und spannenden Umfeld, in dem Teamarbeit, Transparenz, offene Innovationsprozesse und ständige Weiterbildung unverzichtbar sind
  • die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
  • ein Arbeitsplatz an der Kieler Förde in einem sympathischen Team D3
  • Austausch und Kooperation mit der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, mit momentan 24.000 Studierenden
  • Teilzeitbeschäftigung ist in Abhängigkeit mit den betrieblichen Erfordernissen grundsätzlich möglich.
  • Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich online (Kenn-Nr.D3-08).

Sie haben Fragen?

Dann wenden Sie sich gern an Prof. Dr. Isabella Peters (i.peters[at]zbw.eu, Tel. 0431-8814-623).

Die Gesundheit aller hat für uns oberste Priorität, daher werden wir die Vorstellungsgespräche digital führen.

Die Stiftung ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die ZBW setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Hinweise zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Karriereseite.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung – auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen -  bis zum 02.12.2021.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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